Neustálý odliv středního zdravotnického personálu pociťují české nemocnice. I přes zvýšení platů, se českých sestřičkám stále mnohonásobně vyplatí pracovat v zahraničí. Šikovné sestry mají volbu buď osm tisíc korun platu měsíčně doma nebo až 65 tisíc v přepočtu v zahraničí! Láká je i možnost zdokonalit se v profesi a cizím jazyce. Na místo českých sestřiček tak nastupují zájemkyně z východní Evropy. Nejčastějšími místy odchodů českých zdravotních sester jsou sousední Německo, Rakousko, Itálie, ale i Anglie či Irsko. "České sestry mají ve světě zvuk. I třeba v exotické Saudské Arábii. Tam vedou nemocnice většinou Američaky a Kanaďanky. Vědí, že naše sestra si vždy umí poradit. Odměna je tu čeká ve výši dva až dva a půl dolarů za měsíc," vysvětluje viceprezidentka České asociace sester (ČAS) Růžena Wágnerová. Sama očekává, že migrace zdravotních sester bude po vstupu do EU u nás ještě vyšší. Podle jejích slov naše sestry nahrazují v současnosti pouze Slovenky a Ukrajinky. Za možnost zde pracovat jsou šťastné. Dostávají stejný plat, jako česká sestra - tedy zhruba osm tisíc korun. To je pro ně zlatý důl. "Se Slovenkami jsem spokojené, u Ukrajinek je někdy problém jazyk," dodává Wágnerová. Jen v pražské motolské nemocnici je například zaměstnáno na 350 slovenských sester. Státní Masarykově nemocnici v Ústí nad Labem chybí v současnosti podle mluvčí Kamily Němcové 20 sester. "Pracují tu tři cizinky. Každou zahraniční zájemkyni nevezmeme. Spíše čekáme na absolventky ze škol," uvedla Němcová. Zdatné sestry velmi často odcházejí i mimo obor. Navíc do zahraničí se každá z nich nedostane. Musí mít certifikát ČAS, jinak dostává venku o polovinu nižší plat a je zařazena na podřadné práce. I to se však každé adeptce bohatě vyplatí. "Většina sester se ze zahraničí vrátí zpět. Znalosti jazyka a odbornost uplatní doma. Problém je v platech. To co dostávaly venku, české nemocnice jim dát nemohou," uzavírá Wágnerová.