Aktivní uchazeče o zaměstnání obeslal úřad práce z Nýřan. Výjimečná náborová akce se zaměřila na sever Plzeňska, tedy na Vejprnice, Tlučnou, Nýřany, Blatnice, Heřmanovu Huť, odkud do Ostrova nejezdí žádná linka. "Pokud firmy naberou více lidí, tak se firmám vyplatí objednat speciální spoje," řekla Jančaříková. Potvrdila to také Miriam Kohútová z Idealu Automotive, který vyrábí automobilové koberečky a plastové interiérové díly. Dodala, že přijmou i lidi nad 50 let.
Podobnou akci chystá personální agentura zhruba za měsíc až dva. Chce přivézt lidi z Bezdružic a Konstantinových Lázní a jejich okolí a chystá další akce na lákání nových lidí.
"Velký zájem o náborové dny potvrzuje, že v Panattoni Parku chtějí lidé pracovat, i to, že uchazečů o zaměstnání je v okolí stále dostatek," řekla obchodní ředitelka Panattoni Europe Klára Fritsch. Podle ní si výrobní i logistické firmy dnes vybírají lokality k investicím právě podle toho, jak snadno najdou zájemce s vhodnou kvalifikací.
Firmy v zóně v Ostrově u Stříbra, které nyní zaměstnávají 1650 lidí, mají podle Sochora zájem o operátory linek, CNC obráběčů a také o pracovníky do středního managementu.
"Naší snahou je informovat potenciální budoucí zaměstnance o charakteru a rozsahu naší výroby, ale také o tom, co nabízíme. Významným aspektem akce je prvotní kontakt v rámci regionu, a to jak směrem k okolním firmám, tak k samosprávě. Z těchto pohledů byly náborové dny úspěšné," řekl Radek Čermák, šéf závodu KION Stříbro, který v zóně staví závod na vysokozdvižné vozíky a do konce roku příjme přes 100 lidí.
Zóna v Ostrově, kterou Panattoni Europe připravila s českou skupinou Accolade, získala od agentury CzechInvest a Sdružení pro zahraniční investice ocenění průmyslová zóna roku.
