Velký Osek
Referent logistiky – nákup direct (m/ž)

Obor:

Specialisté v oblasti logistiky

Počet volných míst:

Provoz:

Jednosměnný provoz

Pracovněprávní vztah:

Pracovní poměr - plný

Minimální stupeň vzdělání:

ÚSO (vyučení s maturitou)

Doba zaměstnání:

od 18. listopadu 2025 do neurčito

Mzdové rozpětí:

od 40 000 Kč/měsíc až 60 000 Kč/měsíc

Poznámka:

První kontakt: Koubek Michal, tel.: 778 765 528 e-mail: m.koubek@ais-systeme.de Mzda: 40 000 – 60 000 Kč / měsíc (dle zkušeností a praxe) Popis pracovní činnosti: • Zodpovědnost za nákup a řízení materiálového toku (Direct Material) • Zpracování a kontrola objednávek, práce v systému SAP • Komunikace s dodavateli, sledování termínů dodávek a řešení případných skluzů • Zpracování odvolávek zákazníků a vytváření přehledů plánů výroby • Kontrola skladových zásob vstupního materiálu a hotových dílů • Spolupráce na kapacitním plánování lisovny, reporting vytíženosti • Optimalizace skladových zásob a řízení náběhu/výběhu projektů • Účast na inventurách, kontrola rozdílů a návrh úprav objednávek • Aktivní účast na realizaci nových projektů a interních zlepšovacích procesech • Příprava pravidelných přehledů a reportů Požadavky: • SŠ vzdělání s maturitou (ekonomický nebo technický směr výhodou) • Praxe v logistice nebo nákupu min. 1 rok • Znalost NJ nebo AJ slovem i písmem (komunikace se zahraničními partnery) • Znalost SAP – výhodou • Dobrá znalost MS Office (Word, Excel, Outlook) • Samostatnost, pečlivost, schopnost řešit problémy a organizovat práci Další požadavky / odborné znalosti: • Znalost principů JiT, JiS, FIFO, Supply Chain Managementu • Zkušenost s komunikací s dodavateli a řízením skladových zásob • Schopnost číst a vyhodnocovat dodací listy a nákupní dokumentaci Nabízíme: • Zázemí stabilní mezinárodní společnosti z oblasti automotive • Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání • Přátelský kolektiv a moderní pracovní prostředí • Benefity

Místo výkonu práce

AIS AUTOMOTIVE INTERIOR SYSTEMS, s.r.o.-Velký Osek, Prokopa Holého 780, 28151 Velký Osek

Kontakt:

ZPĚT NA VÝPIS PRACOVNÍCH POZIC