Vzdělání
Obor
Pracovní poměr
Provoz

Ústí nad Labem
Pracovník/ce v sociálních službách (základní výchovná nepedagogická činnost)

Obor:
Ostatní pracovníci v sociálních službách v oblasti pobytové péče
Počet volných míst:
1
Provoz:
Jednosměnný provoz
Pracovněprávní vztah:
Pracovní poměr - plný
Minimální stupeň vzdělání:
ÚSV s maturitou
Doba zaměstnání:
od 1. října 2025 do 30. září 2026
Mzdové rozpětí:
od 29 120 Kč/měsíc 33 300 Kč/měsíc
Poznámka:
Jedná se o pracovní místo pracovníka/ce v sociálních službách (základní výchovná nepedagogická činnost) - práce s klienty s mentálním a zdravotním postižením v sociálně terapeutické dílně zaměřené na rukodělnou práci a výrobu keramiky. Pracovní poměr na dobu určitou s ,možností dalšího prodloužení. Uchazeč/ka musí prokázat odbornou kvalifikaci – minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou a dále odbornou způsobilost dle Zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb. (sociální činnosti, pečovatelské činnosti, vychovatelství, charitativní služby, sociální pedagogika, akreditovaný kurs PSS) a bezúhonnost dle Zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb. Platové zařazení: 7. plat. třída dle NV č. 341/2017 Sb. v platném znění, platový stupeň dle délky započitatelné praxe podle ZP + příplatky dle ZP + osobní ohodnocení + čerpání benefitů z Fondu kulturních a sociálních potřeb zaměstnavatele. Zkušební doba 3 měsíce. Možnost zakoupení zvýhodněné roční časové jízdenky na integrovanou dopravu Ústeckého kraje. Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování zajišťované zaměstnavatelem (vlastní kuchyně), čerpání zaměstnaneckých benefitů z Fondu kulturních a sociálních potřeb zaměstnavatele, zvláštní prémie, zvýhodněné zaměstnanecké jízdné na integrovanou dopravu Ústeckého kraje (MHD, autobusy, vlaky, loď), základní výměra pro výpočet nároku na dovolenou je 5 týdnů + 1 týden dodatkové dovolené. Strukturované životopisy zasílat na e-mail: personalni@dozp-ul.cz.
Místo výkonu práce
Domovy pro osoby se zdravotním postižením Ústí nad Labem, příspěvková organizace - UL, , Ústí nad Labem
Kontakt:
,
ZPĚT NA VÝPIS PRACOVNÍCH POZIC