Vzdělání
Obor
Pracovní poměr
Provoz

Slavkov pod Hostýnem
Marketingový specialista/ka

Obor:
Specialisté v oblasti marketingu
Počet volných míst:
1
Provoz:
Jednosměnný provoz
Pracovněprávní vztah:
Pracovní poměr - plný
Minimální stupeň vzdělání:
Základní + praktická škola
Doba zaměstnání:
od 10. listopadu 2025 do neurčito
Mzdové rozpětí:
od 40 000 Kč/měsíc 55 000 Kč/měsíc
Poznámka:
pracoviště Slavkov pod Hostýnem - Náplň práce: tvorba a realizace marketingového plánu pro oba weby (B2C i B2B), správa sociálních sítí (Instagram, Facebook, LinkedIn), plánování obsahu, psaní článků a textů o spánku, matracích, interiéru a hotelovém designu, příprava newsletterů, tiskových materiálů a kampaní, spolupráce s grafiky, fotografy a externími dodavateli, analýza výsledků kampaní, sledování trendů (AI, SEO, E-E-A-T) a návrhy inovací, úzká spolupráce s obchodním a výrobním týmem - Požadujeme: praxi v marketingu, ideálně v e-commerce nebo B2B, schopnost psát poutavé texty a pracovat s vizuálním obsahem, přehled o sociálních sítích, plánování kampaní a základní analytice, cit pro estetiku, detail a prémiovou komunikaci, zájem o témata spánku, interiérového designu a hotelového prostředí, samostatnost, organizovanost a chuť posouvat značku dál. - Proč k nám? Spojíte svět hotelového komfortu a domácí pohody - budete součástí týmu, který přetváří zkušenosti z nejlepších hotelů v produky pro běžný život. Pokud vás baví kombinovat kreativitu, strategii a příběh značky, jste náš člověk. - Nabízíme: práci v české rodinné firmě s dlouholetou tradicí, možnost seberealizace a spoluvytváření vizuální identity značky, férové finanční ohodnocení (40 000 - 55 000 Kč / měsíc), částečný home office po domluvě, pružná pracovní doba, slevy na produkty UNAR a partnerské značky, přátelský tým a moderní přístup k marketingu - Kontakt: Pošlete nám prosím krátké představení, ukázku své práce (např. příspěvek, článek nebo mini-kampaň) a životopis na e-mail: personalni@unar.cz.
Místo výkonu práce
UNAR s.r.o., 195, 76861 Slavkov pod Hostýnem
Kontakt:
,
ZPĚT NA VÝPIS PRACOVNÍCH POZIC