Vzdělání
Obor
Pracovní poměr
Provoz

Plzeň
Projektový/á manažer/ka

Obor:
Specialisté v oblasti strategie a politiky organizací
Počet volných míst:
1
Provoz:
Pružná pracovní doba
Pracovněprávní vztah:
Pracovní poměr - plný
Minimální stupeň vzdělání:
ÚSV s maturitou
Doba zaměstnání:
od 1. prosince 2025 do neurčito
Mzdové rozpětí:
od 20 000 Kč/měsíc 30 000 Kč/měsíc
Poznámka:
V Advantiq pomáháme firmám růst - rozjíždíme nové projekty, zachraňujeme ty rozjeté, přivádíme do hry nové nápady a disciplínu. A protože projektů přibývá, hledáme dalšího tahouna do týmu. Co budeš dělat: - vést a koordinovat projekty od startu po cílovou rovinku - komunikovat s klienty, partnery a týmem - hlídat čas, rozpočet a priority - navrhovat řešení, která fungují v praxi - spolupracovat napříč obory - od kreativní agentury přes stavební firmu až po advokátní kancelář Kdo jsi: - máš rád/a rozjeté projekty a chceš je dotahovat do konce - píšeš i mluvíš česky na úrovni, která dává lidem jistotu - nebojíš se Trella, Gantta, Scrumu ani Kanbanu - rádi tě vše doučíme - přemýšlíš v souvislostech a baví tě, když mají věci řád Co získáš: Tvoje výhody a komfort - notebook a telefon s no limit i pro osobní účely - práce z domova klidně 99% doby - flexibilní začátek i konec dne - bonusy za výkon nebo ziskovost projektů Tvoje růstová zóna - zaučíme i juniora - hlavní je chuť růst - osobní i profesní rozvoj - přístup k lidem, kteří mění svět svého oboru - mentoring a koučink od zkušených profíků - vhodné i při studiu (v denním režimu) - a pokud tu něco chybí, rádi společně vymyslíme Zaměstnanecké výhody: Notebook, mobil, WFH, Sickdays, pružná pracovní doba. Možno i na zkrácený úvazek (min. 4h), DPP, DPČ Měsíční odměna 30.000 Kč + projektový bonus (6 h denně) 20.000 Kč + projektový bonus (4 h denně) Nutná flexibilita a samostatnost. Zaujalo tě to? Pošli nám pár vět o sobě a přidej, jaký typ projektu by tě bavil nejvíc. My se ozveme a kdo ví, možná spolu rozjedeme tvůj další velký projekt.
Místo výkonu práce
Advantiq Projects s.r.o. Plzeň, , Plzeň
Kontakt:
,
ZPĚT NA VÝPIS PRACOVNÍCH POZIC