Firmy: Jste nemocní? Tak to vás nechceme!

Vozíčkáři se nejvíce uplatňují na administrativních pozicích
Vozíčkáři se nejvíce uplatňují na administrativních pozicích  (Autor: scom)
Autor: Veronika Tardonová - 
4. ledna 2010
05:00

Lidé s postižením jsou často stálými klienty úřadů práce. Přestože jsou větší firmy ze zákona povinny zdravotně postižené podporovat a mají nárok na štědré dotace, do svých řad je rádi nepřijímají.

Problémy nemají jen vozíčkáři, mentálně či sluchově postižení. Práci na částečný úvazek mají problém sehnat i ženy po operaci prsu nebo lidé s nemocnou páteří. Podle Českého statistického úřadu je u nás přes 650 tisíc osob se zdravotním postižením v produktivním věku, avšak do zaměstnání jich chodí minimum. Na úřadu práce je evidováno jen 5,2 procenta handicapovaných. Tento údaj však není směrodatný. Mnoho z postižených se na úřadu práce vůbec neeviduje, protože pobírají plný invalidní důchod a nemají na podporu v nezaměstnanosti nárok.

V zahraničí investují do odstranění bariér daleko více než u nás, a tím vlastně i šetří – čím více obyvatel země je výdělečně činných, tím více získává stát na daních a ušetří se i na sociálních dávkách.

Stejně jako maminky po mateřské, potřebovaly by zdravotně postižení hlavně flexibilní pracovní dobu a práci na částečný úvazek. Ovšem to se v českých firmách zatím moc nenosí

Dalším problémem je nedostatek bezbariérových pracovišť. Ani některé nově postavené administrativní budovy nerespektují normy EU a práci postižených tedy neumožňují.

 

Povinná podpora handicapovaných

Ze zákona má každý zaměstnavatel nad 25 zaměstnanců povinnost uvolnit pracovní místo pro 4 % osob se zdravotním postižením nebo alespoň odebírat výrobky z chráněných dílen. Existuje i možnost odvodu do státního rozpočtu. Podle údajů ministerstva práce a sociálních věcí tak za rok učinilo pouze 7 procent firem. Většina raději zvolila možnost koupě výrobků a zaměstnání postižených.

Chráněný trh práce

Pokud firma zaměstnává víc než 50 % lidí se zdravotním postižením, patří do skupiny chráněného trhu práce. Měsíčně pak mají nárok na osmitisícovou dotaci »na hlavu«. Existuje mnoho firem a družstev, které nabízejí široký sortiment kvalitního a cenově konkurenceschopného zboží vyrobeného lidmi se zdravotním postižením. Avšak najdou se i podvodníci, kteří sice pobírají státní příspěvek, ale se zaměstnancem se o něj nedělí. Pokud se vás to tedy týká, rozhodně nechoďte do práce jen na zkoušku. Vždycky podepište pracovní smlouvu.

Jaké zboží a služby handicapovaní nabízejí?

·    kancelářské potřeby
·    dárky
·    zboží běžné spotřeby
·    různé kompletace výrobků pro firmy
·    zásilková služba
·    úklidové a zahradnické práce
·    účetnictví
·    jiné činnosti, které firmy zadávají externistům

Rady pro aktivní zdravotně postižené

1.    Pokud chcete pracovat, nevzdávejte to a hledejte. Stále více firem vychází handicapovaným vstříc.

2.    Informujte se na úřadě práce. Máte nárok na bezplatné rekvalifikace.

3.    Nenechejte se odratit, pokud někdo z úředníků neví, jak vám pomoci.

4.    Obraťte se na neziskové organizace, které vám poradí, jak práci najít. Jejich seznam najdete například na www.prace.cz.

5.    Pokud chcete pracovat s jinými zdravotně postiženými, vyzkoušejte zaměstnání v chráněném trhu práce.

vseznaleksenior ( 4. ledna 2010 12:08 )

Redakce vcelku vystihla jeden ze soicioekonomických problémů naší společnosti..

kenousek ( 4. ledna 2010 10:23 )

Jsem ČID.po novém invalidita 1 stupně.Práce pro nás opravdu není,rekvalifikaci nedostanu,protože,prý by mě někdo musel potom zaměstnat a jako perlička na závěr na ÚP mi řekli,že tam nejsou odtoho,aby mi hledali práci.Stačí milý politici??

sakra ( 4. ledna 2010 09:55 )

Že pane prezidente. Trh to přece "vyřeší"!!!

Zobrazit celou diskusi