Video se připravuje ...
„Pandemie dokopala firmy k věcem, které odkládaly. Přežije, kdo se přizpůsobil,“ říká Ludwig
Homeoffice spouští baby boom! Může práce z domova zachránit klesající porodnost?
Práce z domova není jen o pohodlí, ale podle nové americké studie může ovlivnit i zásadní životní rozhodnutí. Výzkum vedený ekonomem ze Stanfordu ukazuje, že lidé pracující v režimu home office častěji plánují děti a v průměru jich mají více. Efekt se projevil napříč desítkami zemí.
Práce z obýváku místo kanceláře může mít nečekaný dopad. Nejen na produktivitu nebo rovnováhu mezi prací a osobním životem, ale i na rozhodnutí založit rodinu. Vyplývá to ze studie, na níž se podílel tým kolem ekonoma Nicholase Blooma ze Stanfordovy univerzity. Analýza vycházela z dat z 38 zemí a ukázala jasný trend: domácnosti, kde lidé pravidelně pracují z domova, vykazují v průměru zhruba o 14 % vyšší porodnost.
Flexibilita místo dojíždění
Výsledek dává smysl. Homeoffice totiž výrazně mění každodenní fungování rodiny. Odpadá dojíždění, lidé získávají více času a mohou lépe reagovat na nečekané situace v péči o děti. Právě časová flexibilita hraje podle výzkumu klíčovou roli. Umožňuje lépe sladit pracovní povinnosti s rodinným životem a snižuje bariéry, které často vedou k odkládání rodičovství.
Pandemie zkreslila realitu
Zajímavé je, že během pandemie covidu-19 porodnost naopak klesla, přestože homeoffice byl tehdy masově rozšířený. Studie to vysvětluje tím, že šlo o mimořádnou situaci plnou nejistoty. Lidé tehdy práci z domova vnímali jen jako dočasné řešení. Rozhodnutí o dětech se navíc často odkládají a projeví se až s odstupem. Právě v pozdějších průzkumech se už ukazuje, že zaměstnanci pracující z domova mají větší ochotu rodinu plánovat. Autoři studie zároveň upozorňují na důležitou otázku. Není jisté, zda homeoffice přímo zvyšuje porodnost, nebo zda si lidé, jenž už děti chtějí, cíleně vybírají flexibilní práci. Nejpravděpodobnější je kombinace obou faktorů.
A co Česko?
Podobný trend se může týkat i Česka, i když v menším měřítku. Podle dat Českého statistického úřadu pracovala v roce 2023 alespoň částečně z domova zhruba pětina zaměstnanců, v roce 2024 se podíl pohyboval přibližně mezi 15 až 20 %.
Porodnost přitom v Česku v posledních letech klesá. Zatímco v roce 2021 činila úhrnná plodnost kolem 1,83 dítěte na ženu, v roce 2023 už spadla zhruba na 1,45 a předběžná data za rok 2024 naznačují další pokles přibližně k hranici 1,3 až 1,4. Pokud by se práce z domova rozšířila podobně jako v jiných zemích, mohl by se podle závěrů studie projevit i mírný růst porodnosti.
Témata:
Související
Buďte první, kdo se k tématu vyjádří.