Tři miliony Čechů zvažují změnu práce. Chtějí povýšení i vyšší výplatu

Autor: bud - 
17. 10. 2017
05:07

Češi zjišťují, že nastal ideální čas k tomu, aby si řekli o vyšší plat. Nebo změnili práci. Podle nového průzkumu o změně v horizontu jednoho měsíce uvažuje více než pětina zaměstnanců. A firmy se začínají obávat toho, aby nezačaly hromadně přicházet o lidi. „Současná situace na trhu práce je velmi napjatá ve všech oborech,“ řekla pro Blesk.cz Jitka Hejduková ze Svazu průmyslu a dopravy. Každý personální výpadek by přitom situaci ještě více zkomplikoval.

Jana (52) z Ostravy pracuje jako učitelka na základní škole a uvažuje o tom, že by změnila práci. Dokonce už byla na výběrovém řízení na práci ve školní inspekci, ale skončila v něm až druhá, takže místo nezískala. S hledáním nové práce ale nekončí, ráda by totiž třídu vyměnila za klidnější kancelář.

„O změně práce uvažuji už více než dva roky. Není to kvůli penězům, protože platy nám poslední dobou rostou. Jde o to, že učím téměř 30 let a chtěla bych něco klidnějšího,“ řekla Jana pro Blesk.cz s tím, že učí žáky prvního stupně a to je velmi náročné na soustředění. „Oni vás nenechají ani na minutu v klidu. Po šesti hodinách odcházím s hlavou jak pátrací balón,“ říká napůl vážně a pobaveně.

Chuť na změnu je největší za pět let

Jana přitom v Česku není zdaleka jediná, kdo o takovém kroku vážně přemýšlí. Podle nového průzkumu personální agentury Grafton Recruitment je momentálně chuť zaměstnanců změnit práci nejvyšší za posledních pět let. Až 45 procent lidí zvažuje změnu v horizontu půl roku, bezmála čtvrtina pak dokonce během jednoho měsíce. O změně tedy uvažuje odhadem 3,3 milionu lidí.

„I když se zaměstnavatelé snaží své lidi udržet a zajistit si jejich loajalitu růstem mezd či navyšováním nefinančních benefitů, velká konkurence firem v oblasti lidí nahrává tomu, že se zaměstnanci více než dřív poohlíží po novém místě,“ je přesvědčená Jitka Součková z Graftonu. Podle ní nejčastěji lidé jako důvod v průzkumu uváděli motivaci získat vyšší plat, následovala pak touha po kariérním posunu nebo jen prosté změně. Řadu lidí totiž jejich současná práce nenaplňuje.

Chybí 200 tisíc zaměstnanců

Ekonomická situace v Česku váhajícím a nespokojeným zaměstnancům nahrává. Nezaměstnanost práce klesla na 3,8 procent a bez práce je tak 284 tisíc lidí, což je nejméně od roku 1998. Jen úřad práce nabízí přes 200 tisíc volných pracovních míst, což je o třetinu více než před rokem. Zároveň roste obecný tlak na růst mezd, mimo jiné i tím, že vláda od ledna 2018 zvýšila minimální mzdu na 12 200 korun.

Lidé se nemusí obávat, že by při výpovědi měli výrazné problémy při hledání práce. Nejsnazší je to především ve větších městech, kde je poptávka po nových zaměstnancích největší. „Současná situace na trhu práce je velmi napjatá ve všech oborech, neboť zdroje domácích pracovníků jsou vyčerpány,“ uvedla Jitka Hejduková ze Svazu průmyslu a dopravy ČR s tím, že rostoucí ekonomika neustále počet volných míst zvyšuje. „Zaměstnanci jsou zapotřebí nejenom ve výrobě, ale i ve službách,“ dodává.

Kovář Zdeněk má svou práci rád a měnit ji nechce:

Video „Kovařina je můj celoživotní koníček,“ říká Zdeněk (62) o tradičním oboru. - Blesk TV,
720p 480p 360p 240p

Dobrou výchozí situaci pro změnu práce potvrzují také představitelé menších firem. „Lidé se nemusí bát o práci. Kdybychom byli na úrovni Španělska, tak bychom měli při přepočtu 1,6 až 1,7 milionu nezaměstnaných, při srovnání s Francií 1,1 milionu,“ zmínil Karel Havlíček z Asociace malých a středních podniků a živnostníků s tím, že v těchto zemích je nejen výrazně vyšší nezaměstnanost, ale také nižší růst mezd. Lidé tak při úvahách o změně nebo požadavku na vyšší mzdu více riskují.

Podle Havlíčka v tomto ohledu roste sebevědomí českých zaměstnanců, kteří jsou ochotni v případě nespokojenosti jednat. „Dneska už to běžně funguje. Existuje poptávka podniků a firem po zaměstnancích. Navíc mladá generace je velmi sebevědomá a dokáže si říct o vyšší mzdu nebo změnit práci,“ uvedl Havlíček.

Podniky chtějí Ukrajince a Mongolce

Udržet si kvalitního zaměstnance začíná být pro řadu podniků těžký oříšek, shodují se experti. „Nespokojenost a motivace zaměstnanců k hledání jiného zaměstnání může být u některých nedostatkových profesí vyvolána i pocitem enormního pracovního vytížení v důsledku přesčasové práce. Typickým příkladem takové nedostatkové profese jsou řidiči,“ říká k tomu Hejduková ze Svazu průmyslu a dopravy.

Která povolání Čechům nevoní? (Zdroj: úřad práce)Která povolání Čechům nevoní? (Zdroj: úřad práce) | 

Podniky se proto stále intenzivněji zaměřují na získávání pracovníků ze zahraničí, zejména pak z Ukrajiny, Běloruska, Mongolska a dalších zemí s nižší platovou úrovní.

„Zaměstnávání cizinců je jednou z možností, jak volné pozice nedostatkových profesí obsadit,“ zmínila Jitka Hejduková. Jenže proces získávání takových pracovníků není úplně snadné a výjimečná nejsou ani několikaměsíční čekání, hlavně kvůli dlouhému vyřizování pracovního povolení. Podle svazu je proto potřeba počet těchto lidí výrazně zvýšit.

Ve Španělsku je situace výrazně horší, lidé tam nemají jistotu práce:

Video Dva ze tří mladých Španělů těžko hledají práci. „Trvalo mi to dva roky,“ říká Julio (27). - Blesk TV
720p 480p 360p 240p

 

Doporučujeme
carmin ( 17. října 2017 09:04 )

jak to dopadlo? už byl romský gang z lounska vzat do vazby ,nebo může dál mlátit děti a zastrašovat svědky? na co ta zas*raná justice čeká? až povraždí pár lidí ? kryjí je havlofašistické mafie ods,top stankdu,zel,ano,čssd? ano kryjí chrání agresivní násilníky místo aby chránili oběti běžet volit proti ochráncům agresivních násilníků

bizon_pepa ( 17. října 2017 08:55 )

Taky bych chtěl vyšší plat 3 milion + jeden. To ny státní správa mělav pohodě vstřebat. Vyšší plat, benefity a vůbec žádná zodpovědnost.

-FBI- ( 17. října 2017 08:37 )

Kdo z vás chce mít za premiéra ušišlaného ulhaného slovenského konfidenta a kreténa , chalana z Čapího hnízda ???????????? ..článek o hnusné dementní "holčičce Romance" která za pomoci Mistra debila Gotta měla získat finance na asistenčního pejska - aby ho autistická degeška mohla mlátit, vybíjet ai na něm své debilní záchvaty vzteku... lidi dali najevo, co si o tom myslí a tradaaa diskuse k tématu zrušena. Nyní Bleskáči již poučeni a o mentolce s Rettovým syndromem, jejichž rodiče natažená ruka "pojišťovno dej, proplať, státe dej, zaplať" raději diskuzi ani neotevírali. Stát by spíš měl zafinancovat vyhloubení jámy jako ve staré Spartě, kam by se tato zrudna parchantata zcela humánně házela...do ohně!!Včetně muslimskěho a cikanského odpadu!!

aws1976 ( 17. října 2017 07:26 )

 A kolik z tech 3 mio chce skutecne pracovat?! Nebo jen natahuji roku, protoze nyni jdou mzdy nahoru, tak oni chteji taky?!

Zobrazit celou diskusi
Další videa
Články odjinud