Firmy hledají Ukrajince, Rumuny a Bulhary. Cizincům nabízejí 15 tisíc míst
Před rokem nabízely firmy v Česku necelé tři tisíce pracovních míst, ochotných obsadit cizinci. Letos v červenci to bylo již pětkrát více, přesně 15 378 míst. Slováky nahrazují Rumuni a Bulhaři, ale nestačí to. Píše o tom MF Dnes.
Teoreticky může být cizincem obsazeno každé sedmé volné místo na českém pracovním trhu. Podle listu je hlavním důvodem fakt, že ekonomice se daří. Firmy mají nové zakázky, ale chybí jim lidé.
Tuzemské továrny kvůli nedostatku lidí často odmítají nové zakázky. „Poptávka firem je výrazně vyšší,“ potvrzuje Milan Mostýn, mluvčí Svazu průmyslu.
Afričana? Ne, děkuji, raději Ukrajince
„Je tu kulturní a jazyková bariéra, ale i to je řešitelná bariéra,“ domnívá se Mostýn. Podporuje však spíše příchod Ukrajinců, kde je kvóta na povolení v řádu několika set osob. Problémem mohou být rovněž pracovní návyky.
Tomáš Surka, šéf personální agentury McRoy pro Česko, z praxe potvrdil, že firmy dávají přednost spíše Ukrajincům: „Obecně české firmy asi nemají problém zajistit práci například pro uprchlíky z východní Ukrajiny, protože na tuto kulturu jsme v Česku zvyklí.“ U lidí z Afriky je to podle něj mnohem problematičtější už jen kvůli kulturní a jazykové bariéře. „Ale i kvůli pracovním návykům,“ míní.
Místo Slováků firmy hledají Rumuny a Bulhary
Česko přestává být atraktivní pro Slováky. Mzdy na Slovensku stouply a nezaměstnanost klesla. Zároveň je slabý kurz koruny vůči euru. „Slováci, kteří u nás pracují, jsou spíše ti, kteří tu pracují již delší dobu. Těch, kteří přicházejí do Česka za prací, nově spíše ubývá,“ říká Surka.
„Nové pracovníky ze zahraničí hledáme především z Rumunska a Bulharska,“ dodal Surka. Zaměstnat lidi z těchto zemí je zároveň papírově jednodušší, protože jsou členy Evropské unie.
Sehnat v Česku zahraničního dělníka není pro firmy tak jednoduché jako dřív. Stát během krize výrazně omezil možnost zaměstnat například Ukrajince, Mongoly nebo Vietnamce. Ti před rokem 2008 tvořili nejpočetnější skupinu zahraničních zaměstnanců.
A ty si myslíš že mouři budou makat když na podpoře je jim dobře?