Mateřská? Polepší si hlavně bohaté ženy!

Výše mateřské by měla lépe odrážet výši platu, který žena pobírá. Výrazně by si tak polepšily ženy s průměrným a nadprůměrným platem.

Ministr práce a sociálních věcí Petr Nečas se domnívá, že nový systém bude spravedlivější. Podle údajů ministerstva vyplývá, že v současné době mají ženy na mateřské nárok maximálně na 14 370 Kč, bez ohledu na to, kolik vydělávají.

Od příštího roku se však částka, na kterou mohou dobře placené ženy dosáhnout, raketově zvýší. Na mateřskou 29 000 korun měsíčně sice dosáhne jen malá část žen (s výplatou nad 70 000 korun), ale výrazný skok směrem nahoru bude i u nižších platů.

Podle předběžných údajů by více peněz měly dostat všechny ženy, které si vydělají nad 20 500 korun. Matky s hrubou mzdou kolem 40 000 korun dostanou pak alespoň polovinu svého dosavadního platu. Mateřská se navíc bude pravidelně zvyšovat s tím, jak poroste průměrná mzda. Pokud má žena jedno dítě, je mateřská dovolená dlouhá 28 týdnů.

Vladimír Špidla chce dát ženě ještě víc!

Eurokomisař Špidla chce prosadit, aby ženy v Evropské unii během mateřské dovolené dostávaly peníze ve výši svého platu před nástupem na mateřskou. Současně chce prodloužit její minimální délku ze 14 na 18 týdnů - tento krok by se ale na rozdíl od možných změn ve výši peněz Česka a Slovenska netýkal. V obou zemích je totiž oproti některým jiným státům mateřská výrazně delší: trvá u jednoho dítěte při bezproblémovém průběhu 28 týdnů, u více dětí pak 37 týdnů.

Zatím nicméně jde jen o nápad, který na cestě k realizaci bude muset projít ještě dlouhou a možná ne zrovna lehkou cestou. Například český ministr práce a sociálních věcí Petr Nečas (ODS) už dal najevo, že se mu myšlenka nelíbí.

Orientační tabulka pro určení výše finanční podpory na mateřské

Přesná čísla, podle kterých se bude mateřská vypočítávat, má Ministerstvo práce a sociálních věcí zveřejnit dnes (čtvrtek 4. 9.). Blesk ale již nyní přináší návod, jak si mateřskou vypočítat. Základním údajem je tzv. denní vyměřovací základ.

Denní vyměřovací základ - jak ho zjistíme?

Vychází se z hrubého příjmu za posledních 12 měsíců před mateřskou dovolenou. Pokud žena měnila v této době zaměstnání, berný je plat od posledního zaměstnavatele. Aby byla čísla co nejpřesnější, je potřeba odečíst dny nemocenské a neplaceného volna. V ideálním případě odpracuje tedy zaměstnanec 365 dní za rok.

Řekněme, že hrubý plat je 30 000 Kč. Za 12 měsíců (12 x 30 000) tedy žena vydělá 360 000. Toto číslo dělíme počtem odpracovaných dnů (v ideálním případě jich je 365, počítejme ale že žena strávila 5 dní na neplaceném volnu a odpracovala tedy pouze 360 dní za rok). 360 000 : 360 = 1000 - toto je denní vyměřovací základ.

Jak si spočítat výši mateřské?

Denní vyměřovací základ je základním číslem. Stát ale stanovil tři redukční hranice, po jejichž překročení se nezapočítává celý denní vyměřovací základ (v našem případě 1000 Kč), ale jen jeho část.

a) ze sta procent se vám denní vyměřovací základ započítává do částky 786 korun, to je první hranice.

b) Ze šedesáti procent se vám započítává rozdíl mezi vším do částky 1178 korun a první hranicí 786 korun.

Pokud je váš denní vyměřovací základ menší než 1178 korun budete 786 korun odečítat přímo od něho. Pokud je větší, použijete rozdíl mezi 1178 a 786 korunami.

c) Ze třiceti procent se vám započte rozdíl mezi vaším denním vyměřovacím základem a 1178 korunami.

Pokud vám vyšel denní vyměřovací základ vyšší než 2356 korun, použijete tuhle částku. Z toho, oč váš denní vyměřovací základ tuhle částku převyšuje, se do mateřské nic nepočítá.

V našem případě, kdy je vyměřovací základ 1000 použijeme redukční hranici b): 1000 - 786 = 214 (60 procent z 214 Kč je 128,4 Kč).

Teď vezmeme částku 786 Kč a sečteme s 128,4 = 914,4

Tuto částku pak vynásobíme koeficientem 0,7.

914,4 x 0,7 = 640 Kč (to je denní peněžitá pomoc v mateřství v našem případě, kdy žena bere hrubou mzdu 30 000 Kč a 5 dnů v roce nepracovala).

podklady použity z www.mpsv.cz

(Víte, že na mateřskou dovolenou se chystá i Radůza? Čtěte zde!)