Během února dorazily na dopravní podnik dvě pochvaly na řidiče tramvají. „Ráda bych vyjádřila díky řidičce tramvaje, která neváhala a když viděla můj boj s kočárkem na schodech, vyběhla mi pomoci. Byla bych ráda, kdyby se jí dostalo i jiného ocenění než jen mých díků,“ napsala cestující. A řidičce se jiného »ocenění « dostalo. Její šéfové si ji prověřili a zjistili, že z pár zastávek odjela o chvilku dřív, než bylo v jízdním řádu. Hrozil jí trest v podobě několikasetkorunové pokuty a důtky od zaměstnavatele!

I druhý cestující, kterému řidič vyšel vstříc, poslal na dopravní podnik poděkování s žádostí o ocenění tramvajáka. „Myslím, že je správné ocenit ochotu stejně tak, jak je nutné pranýřovat bezohlednost,“ dodal na konec e-mailu cestující. I tentokrát zaměstnanci dopravního podniku pranýřovali ochotu. Ze stejného důvodu jako v prvním případě byl i on málem potrestán! Obou řidičů se zastal odborový svaz. „Kdybychom nezačali vyvíjet nátlak na vedení, téměř určitě by byli řidiči potrestáni,“ sdělil Blesku šéf odborového sdružení pražských dopraváků Petr Pulec.

A opravdu, dopravní podnik od potrestání nakonec upustil a uznal pochybení. Při zpracování obou pochval prý došlo k chybě, kdy děkovná psaní byla administrativním pracovníkem brána jako podání stížnosti! A kritizuje to i generální ředitel DP: „Je to trestuhodný postup. Dlouhodobě usilujeme o odměňování řidičů, pro které je slušné chování prioritou a samozřejmostí.“ A trest přišel. „Pracovníkovi, který se dopustil chyby, byly zkráceny výkonnostní odměny,“ sdělil Blesku mluvčí dopravního podniku Ondřej Pečený. Nakonec dostal jeden řidič 200 korun prémie od svého přímého nadřízeného.

Co si o takovém 'odměňování' myslte vy? Podělte se o svůj názor v diskusi.