Nový zákoník práce: Propouštět bude snazší
Propustit a nabrat lidi bude asi pro fi rmy jednodušší. Alespoň tak to chtějí v novém zákoníku práce prosadit strany rodící se koalice. Odstupné pro propouštěné bude odstupňováno podle toho, jak dlouho ve firmě pracovali. Firmy pak dostanou možnost využívat smlouvy na dobu určitou bez omezení.
ODS, TOP 09 i Věci veřejné se na změnách zákoníku práce už podle Hospodářských novin domluvily. Ve Sněmovně budou mít 118 poslanců, a tak by jeho přijetí nemělo nic bránit.
„Čím snazší je propouštění a nabírání lidí, tím menší je nezaměstnanost,“ zdůvodnil nový zákoník šéf ODS Petr Nečas. Odbory ale nechtějí tyto změny připustit.
Co se má také změnit:
● Žádná omezení pro smlouvy na dobu určitou, zatímco dnes je možné je dát maximálně 2 roky po sobě
● Odstupné: - kdo neodpracuje ani rok – 1 měsíční plat - kdo odpracuje méně než 2 roky – 2 měsíční platy - kdo odpracuje více než 2 roky – 3 měsíční platy
● Za příležitostnou práci až do 300 hodin ročně nebudou muset fi rmy za lidi platit pojištění (dnes jen 150 hodin)
ono se to ve stavebnictví děje- manžel pracoval několik let jako stavební mistr a firma rok co rok dávala smlouvy na dobu určitou od dubna do listopadu. A pak hurá chlapci na pracák .