Podle odborníků se ale naši sousedé žádné vlny prácechtivých Čechů obávat nemusejí. „Práce v Německu a Rakousku byla možná se speciálním povolením již dříve. Takže firmy, které měly zájem o české pracovníky, je už mají. A zároveň Češi, kteří měli zájem o práci v Německu a Rakousku, tam již pracují,“ vysvětluje Jaroslava Rezlerová, ředitelka personální společnosti Manpower.
Práci brání jazyková bariéra
Spíš to vypadá, že bude větší nabídka než poptávka. Němci i Rakušané od svých zaměstnanců totiž vyžadují němčinu. A na tu už Češi jaksi pozapomněli. „I když se němčině ve školách věnuje v poslední době a hlavně v příhraničních oblastech vyšší pozornost, obecně v Česku byla a stále je hlavním cizím jazykem angličtina,“ tvrdí mluvčí ministerstva práce a sociálních věcí Viktorie Plívová.
Největší zájem je o techniky a zdravotníky
Pracovní servery už zaznamenávají větší poptávku po českých pracantech. „Počet nabídek práce pro občany České republiky roste,“ říká Lucia Burianová ze serveru Profesia.cz. „Němci i Rakušané shánějí zdravotní sestřičky, doktory a pečovatelky o seniory,“ vypočítává Martin Schneider z Adecco. Šanci najít práci mají podle něj lidé působící v IT a další technické profese. Pracovní podmínky i plat by přitom měli mít stejné jako místní. „Podle evropské legislativy mají čeští pracovníci na evropském pracovním trhu stejná práva jako pracovníci tuzemští,“ vysvětluje Jaroslava Rezlerová ze společnosti Manpower. A vzhledem k těm českým si polepší, protože platový rozdíl je 50 – 100 procent.
Kde pracují Češi
Češi zatím nejčastěji pracují v německých a rakouských hotelech a na stavbách. „Podle hrubých odhadů nyní legálně pracuje v Německu přes 14 000 občanů ČR a v Rakousku přes 5000 občanů ČR,“ říká Táňa Švrčková z ministerstva práce a sociálních věcí. To jsou ale jen legálně zaměstnaní Češi. Kolik jich u západních sousedů pracuje »načerno«, nikdo nedokáže odhadnout.
O koho bude u sousedů rvačka
Technici, řemeslníci a zdravotníci, kteří umí německy, můžou bez obav vyrazit za lepším platem k sousedům. Práce se pro ně vždycky najde. „Portál Jobs.cz registruje růst nabídek o práci lékaře, ošetřovatele a pečovatele. Zájem je i o číšníky a kuchaře,“ říká Jiří Kocourek, analytik trhu práce. To potvrzuje i Lucia Burianová z pracovního portálu profesia.cz. „Nejvíc nabídek v Německu je pro kvalifikované řemeslníky jako jsou barmani, kuchaři, zedníci nebo údržbáři.“ Zájem je i o technické odborníky. „Zvýšila poptávka i po konstruktérech, prodavačích a telefonistech do call center,“ vyjmenovává Kocourek.
Na rakouském trhu je pak podle odborníků poptávka o zaměstnance v ubytovacích službách. „Zejména rakouské hotely hledají lidi na pozice manažerů, koordinátorů ale i hospodyň a dalšího personálu,“ tvrdí Kocourek.. Stejně tak jako v Německu se zvýšila poptávka po IT specialistech a o lékaře. Šanci najít práci ale mají i lidé bez odborného vzdělání. Rakušanům chybí au – pair a domácí hospodyně.
Za hranice chtějí vyrazit hlavně muži
O práci v Německu nebo Rakousku mají podle pracovního portálu profesia.cz zájem častěji muži než ženy. Silnějšího pohlaví je mezi uchazeči o práci za hranicemi 70 procent. Jsou to většinou středoškoláci, kteří se touží uchytit v cestovním ruchu, gastronomii, dopravě, výrobě nebo ve stavebnictví.
Za prací míří třicátníci
Věk |
Německo |
Rakousko |
17 - 24 |
25 % | 24 % |
25 – 34 | 35 % | 34 % |
35 – 44 |
24 % | 26 % |
45 – 54 | 10 % | 10 % |
Nad 55 | 3 % |
3 % |
Zdroj: Profesia.cz
Přednost mají vzdělaní
Rakouské a německé firmy nabízejí práci především lidem s ukončenou střední školou, ať už s maturitou nebo bez. Velký zájem je o vysokoškoláky, naopak nejméně stojí o lidi bez vzdělání.
Největší zájem je o středoškoláky
Vzdělání |
Německo |
Rakousko |
Základní vzdělání |
5 % | 10 % |
Středoškolské bez maturity | 24 % | 25 % |
Středoškolské s maturitou |
28 % | 28 % |
Vysokoškolské I. stupně | 19 % | 17 % |
Vysokoškolské II. stupně |
25 % |
19 % |
Kolik berou u sousedů
V Německu ani v Rakousku nemají stanovenou minimální mzdu (i když v Německu se o jejím zavedení uvažuje). Mzda se tedy domlouvá individuálně nebo ji upravují kolektivní smlouvy pro jednotlivá odvětví. Pokud se chcete přesvědčit, jestli vás šéf nechce oškubat, můžete se obrátit s dotazem na místní úřad práce, řemeslnickou nebo hospodářskou komoru.
Počítejte ale s tím, že o výši platu rozhoduje nejen poptávka na trhu práce, ale i to, kde budete pracovat. Například na území bývalého východního Německa jsou platy o poznání nižší, než na západě státu.
Blesk sestavil přehled nejčastěji hledaných profesí, s platy, které nabízejí různé pracovní servery.
Profese |
Plat Německo+Rakousko |
Analytik |
100 - 140 000 Kč |
Automechanik |
45 - 60 000 Kč |
Číšník | 35 - 45 000 Kč |
Elektrikář | 55 - 75 000 Kč |
Hospodyně | 35 - 45 000 Kč |
Konstruktér | 70 - 90 000 Kč |
Kuchař |
35 - 50 000 Kč |
Lékař | 85 - 125 000 Kč |
Montér |
23 - 24 000 Kč 50 - 65 000 Kč |
Ošetřovatel | 35 - 45 000 Kč |
Pečovatelka | 45 - 60 000 Kč |
Pracovník správy budov | 55 - 75 000 Kč |
Prodavač | 35 - 40 000 Kč |
Softwarový vývojář |
80 - 110 000 Kč |
Truhlář |
40 – 50 000 Kč |
Zdravotní sestra | 50 - 70 000 Kč |
Zedník |
50 - 70 000 Kč |
Pozn.: Platy podle nabízených mezd na internetových pracovních serverech