Jít marodit, nebo pracovat například s lehkým nachlazením? Dřív to byla pro mnohé zaměstnance jasná volba a rádi si poleželi doma.
Od počátku loňského roku - kvůli reformám zavedeným bývalým kabinetem premiéra Mirka Topolánka - ale zaměstnanci v prvních třech dnech nemoci nedostávají žádné dávky!
To znamená, že jim na výplatě pak chybí peníze, na které jsou jako zdraví navyklí. A Češi, kteří umí dobře kalkulovat, si spočítali, že je pro peněženku mnohem lepší drobné zdravotní neduhy "překousnout" a jít makat.
Počet ukončených případů pracovní neschopnosti v ČR loni klesl o 31 procent, o 15 procent ubylo i prostonaných dnů. Co se ale prodloužilo je průměrná délka trvání jedné pracovní neschopnosti z 39,5 dne v roce 2008 na loňských 48,43 dne. Když marodit, tak pořádně, řekli si nejspíš Češi!
Přidat názor
zhlédlo 
