Úterý 23. dubna 2024
Svátek slaví Vojtěch, zítra Jiří
Zataženo, déšť 7°C

12 nejčastějších otázek na mateřskou dovolenou

Nyní jsem těhotná a moje pokožka je téměř vysušená.
27. července 2009 | 05:00

Těhotenství a miminko dokážou obrátit život naruby celé rodině. A když se k tomu navíc přidá papírování kvůli mateřské dovolené, má novopečená maminka často pocit, že se jí hlava rozskočí. Blesk proto připravil odpovědi na 12 nejčastějších otázek k mateřské dovolené.

1. Kdy se nastupuje na mateřskou dovolenou?

6 – 8 týdnů před termínem porodu, který stanoví lékař. Pokud žena porodí dřív a vyčerpá tak méně než 6 týdnů, tak se jí mateřská dovolená »posouvá« a zůstane doma déle o dobu, o kterou přišla dřívějším porodem. Celkem zůstává žena na mateřské dovolené 28 týdnů a pobírá peněžitou pomoc v mateřství.

2. Jak dlouho mateřská trvá?

28 týdnů. Maminka, které se narodily dvě a více dětí, má nárok na 37 týdnů. Nesmí být kratší než 14 týdnů a v žádném případě nemůže končit ani být přerušena před uplynutím šesti týdnů ode dne porodu.

3. Kdo rozhoduje, kterým dnem nastupuji na mateřskou?

O datu nástupu si rozhodujete sama. Nastoupit ale musíte v období 6 až 8 týdnů před očekávaným dnem porodu. Formulář, kterým uplatníte nárok na peněžitou pomoc v mateřství, vám předá váš gynekolog.

4. Kolik peněz budu brát?

Peněžitá pomoc v mateřství se vypočítává jako 70 procent z denního vyměřovacího základu. Maximálně ale můžete dostat 28 890 korun měsíčně.

5. Má na 'mateřskou' nárok každá maminka?

Musí splnit podmínku, že:

- v době nástupu na »mateřskou« musí být zaměstnaná, tzn., že za ni zaměstnavatel platí pojistné na sociální zabezpečení nebo je v ochranné lhůtě. Ta trvá 7 kalendářních dní a u žen, které skončily zaměstnání těhotné, trvá maximálně 180 dní.

- za poslední 2 roky byla zaměstnaná aspoň 270 kalendářních dnů před nástupem na peněžitou pomoc v mateřství.

- podnikatelky by se měly poradit na příslušné správě sociálního zabezpečení, tam jsou podmínky složitější.

6. Co mám dělat, pokud nesplňuji podmínky?

Pokud jste zaměstnaná (a zaměstnavatel za vás platí pojištění), ale nesplňujete oněch 270 dnů placení nemocenského pojištění, máte nárok na nemocenskou 6 týdnů před a 6 týdnů po porodu.

7. Může na mateřskou dovolenou nastoupit tatínek dítěte?

Ano, ale až od 7. týdne po narození dítěte a na základě písemné dohody s matkou dítěte. Aby mu byly peníze vypláceny, musí o ně požádat a přerušit z důvodu péče o dítě zaměstnání. Pro nárok na »mateřskou« musí otec splnit podobné podmínky jako matka, tj. být v době nástupu pojištěn (např. ze zaměstnání) a za poslední dva roky být zaměstnán aspoň po dobu 270 kalendářních dní před nástupem.

8. Před porodem jsem byla nezaměstnaná a vedená na úřadu práce. Kolik budu brát?

Od ledna už nemají uchazečky o zaměstnání nárok na peněžitou pomoc v mateřství (pokud nejsou v ochranné lhůtě plynoucí ze skončeného zaměstnání). Bez peněz ale nezůstanete. Po porodu dostanete rodičovský příspěvek a budete ho pobírat čtyři roky. Dostávat budete do 21 měsíců věku dítěte 7600 korun, a potom až do jeho čtyř let 3800 korun.

9. Kde se o mateřskou žádá a kdo ji vyplácí?

Žádost o peněžitou pomoc v mateřství předáte svému zaměstnavateli, který ji společně s dalšími podklady předává příslušné správě sociálního zabezpečení. Ta vám bude peníze vyplácet převodem na účet nebo složenkou. Pokud si zvolíte složenku, hradíte náklady na její poslání. První peníze byste měla dostat měsíc poté, kdy okresní správa sociálního zabezpečení obdrží od vašeho zaměstnavatele potřebné doklady pro výplatu.

10. Málo jsem vydělávala a bojím se, že budu pod hranicí životního minima.

Pokud je vaše 'mateřská' nižší než životní minimum, tak vám ji do jeho výše dorovná odbor státní sociální podpory při úřadu práce v místě vašeho trvalého bydliště. K žádosti budete potřebovat potvrzení ze 'sociálky' o výši mateřské. (Životní minimum pro maminku a dítě do 5 let je 4480 korun. Pro rodinu, kde jsou dva dospělí a dítě do 5 let, pak 7080 korun.)

11. Propustili mě z práce během těhotenství. Mám i tak nárok na 'mateřskou'?

Pro ženy, kterým skončil pracovní poměr v době těhotenství (je jedno, jestli byl na dobu určitou, neurčitou nebo skončil ve zkušební době), platí ochranná lhůta v délce maximálně 180 kalendářních dní (záleží na tom, jak dlouho jste byla zaměstnaná). Pokud nastoupíte na 'mateřskou' v rámci ochranné lhůty, máte na ni nárok.

12. Jsem studentka a rovnou ze školy nastupuji mateřskou. Kdo a v jaké výši mi bude peníze vyplácet?

Podle nového zákona, který začal platit v lednu, nemáte nárok na peněžitou pomoc v mateřství, a tak rovnou po porodu miminka začnete pobírat rodičovský příspěvek ve čtyřleté variantě. (Do 21 měsíců věku dítěte budete dostávat 7600 korun a potom až do jeho čtyř let 3800 korun.)


Jak vysoká bude vaše mateřská?

Jak vysokou mateřskou budu brát, když jsem vydělávala měsíčně (hrubého):
Hrubá mzda Výše mateřské
8 000 Kč 5 500 Kč
9 000 Kč 6 240 Kč
10 000 Kč 6 930 Kč
11 000 Kč 7 620 Kč
12 000 Kč 8 280 Kč
13 000 Kč 8 970 Kč
14 000 Kč 9 690 Kč
15 000 Kč 10 380 Kč
16 000 Kč 11 070 Kč
17 000 Kč 11 760 Kč
18 000 Kč 12 540 Kč
19 000 Kč 13 140 Kč
20 000 Kč 13 830 Kč
25 000 Kč 16 980 Kč
30 000 Kč 19 050 Kč
40 000 Kč 22 350 Kč
50 000 Kč 24 420 Kč
60 000 Kč 26 460 Kč
70 000 Kč 28 530 Kč

Ženy, které pobíraly plat vyšší než 71 000 korun, už dostanou jen 'strop', tedy 28 890 Kč.

Poznámka: Výše mateřské v tabulce je jen orientační. Můžete si ji spočítat na kalkulačce ministerstva práce a sociálních věcí na www.mpsv.cz/cs/5744

Autor: Radka Růžičková